background

UNSA SAFRANSyndicat groupe autonome Safran

affiche affiche

Coaching


UNSA SAFRAN le 03-06-2020
   
toto
Les syndicats peuvent très concrètement aider les salariés à construire leur parcours professionnel  

Tel est le résultat de l’enquête réalisée le 1er juin 2011 par l’AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) et l’IPSOS, l’Institut de sondages des opinions, auprès de 4 395 salariés et 400 chômeurs.

Cette étude met en évidence :

d’une part un manque de visibilité des salariés sur les perspectives professionnelles qui s’offrent à eux ;

d’autre part le rôle que les syndicats ont à jouer face à cette problématique.

C’est pourquoi, de façon proactive, à l’UNSA SAFRAN, nous nous donnons aujourd’hui pour objectif d’apporter aux salariés une aide concrète à mieux construire leur parcours professionnel.

 

Pour ce faire, nous avons choisi l’outil le plus adapté : Le Coaching.

 

Ainsi, en plus de notre rôle habituel de défenseur des intérêts tant collectifs qu’individuels des salariés dans le cadre du syndicalisme, à l’UNSA SAFRAN, nous ouvrons une perspective nouvelle d’accompagnement, plus personnalisée, du salarié dans son parcours professionnel.

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching ou le mentorat, terme recommandé en France par la DGLFLF (Délégation générale à la langue française et aux langues de France), est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle.


Dans un cadre bienveillant et en toute confidentialité, la personne accompagnée approfondit ses connaissances et améliore ses performances, au travers du processus de coaching qui lui permet de trouver, elle-même, les solutions adaptées.


L’identité particulière du syndicat UNSA, basée sur l’autonomie et la liberté d’action et de choix, concorde avec les principes du coaching.

Qui a besoin de recourir à un accompagnement coaching ?

Tout le monde peut avoir un jour à recourir à un processus de coaching, dans sa vie professionnelle ou dans sa vie personnelle :

Votre parcours professionnel n’évolue pas selon votre souhait et vous n’en connaissez pas les raisons et ni comment vous en sortir ;

Nouvellement embauché dans l’un des établissements d’une des sociétés du Groupe SAFRAN, à quelque poste que ce soit, vous n’y connaissez encore personne, ni la culture, ni les pratiques de l’entreprise ; 

Vous avez tout simplement besoin de surmonter une difficulté particulière, une situation de stress, de conflits….

Vous doutez de vous, vous manquez de confiance en vous et vous souhaitez changer cela, mais ne savez pas comment ;

Nous pouvons vous aider à :

mieux vous adapter à votre environnement professionnel,

éviter des erreurs qui pourraient vous handicaper tout au long de votre vie professionnelle ;

trouver quelqu’un à qui parler et qui vous écoutera ; Il vous apportera toute l’assistance dont vous aurez besoin pour vous en sortir et retrouver le cours de votre vie de façon sûre.

Pourquoi un coaching à l’UNSA SAFRAN ?

Grâce à l’expérience acquise au cours de nos nombreuses années de pratiques dans l’entreprise, durant lesquelles nous avons eu à résoudre bon nombre des cas cités précédemment et en qualité de syndicalistes expérimentés, nous nous sentons légitimes à offrir à tous les salariés travaillant dans le Groupe SAFRAN, le service « coaching ».


Nous avons apporté à nombre de salariés de l’aide pour faire face à toute sorte de problèmes survenus dans leur parcours professionnel : brimades, abus d’autorité, discrimination, harcèlement, des laissés pour compte, évolution bloquée sans raison…, des problèmes que nous avons toujours su résoudre, sans tapage, sans tambour ni trompette, dans la discrétion, en confidentialité, avec pragmatisme.


Nous avons, surtout, veillé, chaque fois, à préserver le salarié concerné pour lui permettre de reprendre le cours normal de son parcours professionnel en confiance et dans la sécurité.


C’est aussi grâce à notre connaissance du fonctionnement de l’entreprise, que nous affirmons qu’il y a toujours une solution à tout problème qui peut se poser dans une entreprise.

Comment nous contacter ?

Pour nous joindre, vous pouvez nous écrire, via Contact




affiche
Accueil Contact Mentions légales